Rheolwr Ymgyrchoedd ac Ymgysylltu - Ymchwil Iechyd a Gofal

Mae cyfle unigryw a chyffrous wedi codi i unigolyn rhagorol gael ei benodi fel Rheolwr Ymgyrchoedd ac Ymgysylltu Band 7, cyfnod penodol/secondiad am 18 mis.

Bydd deiliad y swydd yn arwain ar Ymgyrchoedd ac Ymgysylltu i gyflwyno ymgyrchoedd a gweithgareddau ymgysylltu â'r cyhoedd wedi'u harwain gan fewnwelediad ac wedi'u halinio'n strategol. Bydd ganddynt hanes profedig o gyfathrebu strategol a phrofiad sylweddol o ymgysylltu â rhanddeiliaid ar lefel ranbarthol, genedlaethol a lleol er mwyn codi ymwybyddiaeth o ymchwil iechyd a gofal yng Nghymru, hyrwyddo ymchwil yng Nghymru yn genedlaethol ac yn rhyngwladol, ac apelio at gynulleidfaoedd newydd i gymryd rhan mewn ymchwil.  

Bydd angen bod gan ddeiliad y swydd sgiliau cyfathrebu rhagorol, meddu ar ymagwedd gadarnhaol a hyblyg tuag at anghenion y Gwasanaeth, y gallu i gael ei ysgogi, yn barod ar gyfer yr her nesaf ac yn mwynhau gweithio fel rhan o dîm prysur iawn.

Prif ddyletswyddau'r swydd

 Yn y rôl arwain hon, bydd y dyletswyddau'n cynnwys:

  1. Datblygu a chyflwyno strategaethau ymgyrchu ac ymgysylltu â'r cyhoedd effeithiol ar gyfer Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru a'r Ganolfan Cymorth a Chyflenwi, gan wasanaethu amcanion polisi Llywodraeth Cymru.
  2. Cefnogi'r Uwch Reolwr Cyfathrebu ac Ymgysylltu a'r Uwch Reolwr Cynnwys Cyhoeddus i osod y cyfeiriad ar gyfer datblygu ymgyrchoedd a rheoli'r gyllideb ar gyfer ymgyrchoedd ac ymgysylltu.
  3. Arwain rheoli prosiectau digwyddiadau, cynadleddau, gweithdai a gweithgareddau ymgysylltu eraill sy'n estyn allan at ystod eang o randdeiliaid.
  4. Datblygu a gweithredu ymgyrchoedd creadigol, integredig gan weithio gyda'r tîm Cyfathrebu, Ymgysylltu a Chyfranogiad ehangach a'r Seilwaith ymchwil ehangach
  5. Datblygu cysylltiadau gweithredol cryf â chymheiriaid mewn sefydliadau cymheiriaid, sefydliadau diwylliannol a'r trydydd sector wrth ddatblygu a chyflwyno ymgyrchoedd arloesol, gweithgareddau ymgysylltu a ffrydiau refeniw i gefnogi mentrau.

Cyfrannu fel y bo'n briodol at ddyletswyddau a gweithgareddau eraill fel sy'n ofynnol i gefnogi blaenoriaethau sefydliadol

Contract type: Cyfnod Penodol: 18 mis
Hours: Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Salary: Gradd 7 £48,527 - £55,532 y flwyddyn
Lleoliad: Caerdydd
Job reference:
070-AC131-1025
Closing date: